Dans un marché du travail en mutation rapide, les entreprises françaises sont confrontées à un défi majeur : comment fidéliser et développer les compétences de leurs salariés pour rester compétitives ? La gestion des talents, jadis perçue comme un centre de coûts, devient aujourd'hui un levier stratégique de performance et d'innovation. Pourtant, de nombreuses Directions des Ressources Humaines (DRH) peinent à intégrer les technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle (IA) et les outils digitaux, dans leurs stratégies.
Selon une étude de McKinsey de 2023, près de 87% des entreprises estiment qu'elles sont confrontées à un déficit de compétences numériques et IA. Ce fossé s'accentue dans les fonctions RH où l'adoption de l'IA pourrait pourtant révolutionner l'acquisition, le développement et la rétention des talents. Le problème est double : un manque de connaissance des opportunités offertes par l'IA et une méconnaissance des mécanismes de financement disponibles pour former les équipes. Chez Proleiloes, notre mission est claire : accompagner les entreprises à mobiliser leur BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux, transformant ainsi la gestion des
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@proleiloes.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.