En 2025, les entreprises françaises ont alloué en moyenne 1,8 % de leur masse salariale au financement de la formation professionnelle, selon les dernières données de la DARES. Pourtant, une étude McKinsey révèle que 63 % des salariés estiment que les compétences acquises ne correspondent pas aux besoins réels de leur poste. Face à cette réalité, Proleilões propose une réponse concrète : des formations en photographie en studio et vidéo reflex, spécialement conçues pour valoriser votre budget formation entreprise tout en développant des compétences transversales.
Découvrez comment transformer vos dépenses en expertise opérationnelle, avec des parcours certifiants éligibles aux OPCO et conçus pour s’adapter aux enjeux de la transformation digitale.
Le marché de la création de contenu visuel explose. En 2025, 87 % des entreprises déclarent utiliser des supports visuels dans leur communication interne et externe, selon une enquête Opcommerce. Pourtant, seulement 32 % des salariés maîtrisent les bases de la photographie professionnelle, d’après l’INSEE. Cette disparité crée un fossé entre les attentes des entreprises et les compétences disponibles.
Proleilões intervient en proposant des formations 100 % opérationnelles, axées sur des cas concrets : création de portraits d’entreprise, production de contenus pour les réseaux sociaux, ou encore documentation visuelle de projets. Ces compétences sont aujourd’hui aussi critiques que la maîtrise des outils bureautiques.
À retenir : En 2025, une entreprise qui forme ses équipes à la photographie en studio peut réduire ses coûts externes de production de contenu jusqu’à 40 %, tout en améliorant la qualité de sa communication.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) et les dispositifs comme le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation encouragent les entreprises à investir dans des formations certifiantes. Proleilões, organisme certifié Qualiopi, propose des parcours éligibles à ces dispositifs, avec des financements pouvant couvrir jusqu’à 100 % du coût pour les salariés en poste.
Nos formations en photographie en studio et vidéo reflex sont conçues pour répondre aux critères des OPCO tels que Akto (pour les secteurs du commerce et de la distribution), Opcommerce (pour le commerce), ou Constructys (pour la construction). Nos certifications sont alignées sur les standards de la branche professionnelle, garantissant une reconnaissance immédiate par vos partenaires et clients.
Une étude France Travail de 2025 montre que 74 % des candidats jugent la qualité de la communication visuelle d’une entreprise comme un critère déterminant dans leur décision de candidature. Former vos équipes à la photographie en studio, c’est aussi renforcer votre image de marque : des contenus qualitatifs, adaptés aux réseaux sociaux, et alignés avec les attentes des nouvelles générations.
Proleilões accompagne les entreprises dans cette démarche, en proposant des formations qui intègrent les enjeux de l’IA générative. Par exemple, nous abordons l’utilisation d’outils comme les modèles d’IA générative pour retoucher ou générer des visuels, réduisant ainsi le temps de post-production jusqu’à 50 %.
Notre offre se structure autour de trois parcours phares, chacun déclinable en modules sur mesure :
Contrairement à d’autres organismes, Proleilões ne se limite pas à l’apprentissage technique. Nos formations intègrent systématiquement une dimension stratégique : comment utiliser ces compétences pour valoriser votre budget formation entreprise et les aligner avec les objectifs business de votre organisation.
Approche pragmatique : Nous travaillons avec du matériel professionnel et réalisons des shooting en conditions réelles, dans nos studios à Lyon ou directement en entreprise. Chaque participant repart avec des contenus exploitable immédiatement.
Financement optimisé : Nos parcours sont conçus pour être éligibles aux dispositifs suivants :
OPCO (Akto, Opcommerce, Constructys) : jusqu’à 100 % du coût pour les salariés en CDI ou CDD.
Plan de Développement des Compétences : prise en charge possible si la formation s’inscrit dans une démarche de montée en compétences collective.
FNE-Formation : dispositifs spécifiques pour les entreprises en transformation ou en reconversion.
Intégration de l’IA : Chaque formation inclut un module dédié à l’intelligence artificielle, que ce soit pour la génération de visuels, l’optimisation de la retouche, ou l’automatisation de la post-production.
À retenir : En 2025, les entreprises qui intègrent l’IA dans leurs processus de création de contenu réduisent leurs coûts de 30 % en moyenne, tout en augmentant la qualité et la créativité de leurs productions.
Pour bénéficier d’un financement OPCO ou d’un dispositif comme le Plan de Développement des Compétences, commencez par analyser les besoins de vos équipes. Proleilões propose un audit gratuit pour évaluer les compétences actuelles de vos salariés et proposer un parcours adapté.
Les dispositifs éligibles varient selon votre secteur et la taille de votre entreprise :
Proleilões propose trois formats pour répondre aux besoins variés des entreprises :
Formations interentreprises : Organisées dans nos studios à Lyon, idéales pour les petites et moyennes entreprises souhaitant former plusieurs collaborateurs à moindre coût.
Formations intra-entreprise : Développées sur mesure, directement dans vos locaux ou dans nos studios. Parfaites pour les grands groupes ou les secteurs spécifiques comme le luxe ou la construction.
Formations hybrides : Combinaison de sessions en présentiel et de modules en ligne, pour allier flexibilité et interaction.
Proleilões accompagne ses clients dans la constitution du dossier, avec un service dédié :
Préparation du devis : Nous établissons un devis détaillé, incluant le coût pédagogique, les frais de certification, et les éventuels frais de déplacement.
Vérification des critères OPCO : Nos conseillers vérifient que votre entreprise remplit les conditions pour bénéficier du financement (nombre de salariés, accord de branche, etc.).
Soumission du dossier : Proleilões s’occupe de l’envoi du dossier à l’OPCO ou à l’organisme compétent, en garantissant un taux de réussite supérieur à 90 %.
Le succès d’une formation ne se mesure pas seulement à sa réalisation, mais aussi à l’impact sur l’entreprise. Proleilões met en place un suivi post-formation pour évaluer les compétences acquises et accompagner les salariés dans la mise en pratique :
Quiz en ligne : Un questionnaire d’évaluation est envoyé un mois après la formation pour mesurer la rétention des connaissances.
Séances de coaching individuel : Accessibles sur demande, ces séances permettent de résoudre des blocages ou d’approfondir des techniques spécifiques.
Tableau de bord de progression : Pour les entreprises ayant formé plusieurs collaborateurs, nous fournissons un rapport synthétique des résultats, utilisable pour justifier l’utilisation du budget formation entreprise auprès de votre OPCO.
Une fois la formation terminée, il est essentiel de capitaliser sur les compétences acquises pour maximiser le retour sur investissement. Proleilões propose des solutions pour ancrer ces nouvelles compétences dans vos processus :
Ateliers de co-développement : Organisés trimestriellement, ces ateliers permettent aux salariés formés de partager leurs bonnes pratiques et de résoudre des problèmes concrets.
Création d’un référentiel interne : Nous aidons à rédiger des procédures ou des guides visuels pour standardiser la production de contenu dans votre entreprise.
Intégration avec d’autres formations : Par exemple, nos formations en photographie en studio peuvent être combinées avec des parcours en management transversal ou en gestion de projet, pour une montée en compétences globale de vos équipes.
À retenir : Les entreprises qui intègrent un suivi post-formation voient une amélioration de 45 % dans l’application des compétences acquises, par rapport à celles qui ne bénéficient d’aucun accompagnement.
Proleilões est un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2023, garantissant la qualité de nos interventions. Nos formateurs sont des professionnels aguerris, avec une expérience moyenne de 15 ans dans le secteur de la photographie et du digital. Ils interviennent régulièrement auprès des entreprises pour des workshops ou des productions en studio, ce qui leur permet de partager des retours d’expérience concrets.
Nous sommes également référencés par France Travail et plusieurs OPCO, ce qui simplifie les démarches de financement pour nos clients. Nos attestations et certifications sont reconnues par les branches professionnelles, assurant une reconnaissance immédiate de vos équipes.
Nos formations ne s’arrêtent pas à la théorie : chaque participant repart avec des contenus exploitables immédiatement. Voici quelques résultats concrets obtenus par nos clients en 2024-2025 :
Une entreprise du secteur du luxe a réduit ses coûts de production de contenus visuels de 35 % en formant ses équipes à la photographie en studio, tout en améliorant la qualité de ses campagnes marketing.
Une PME du commerce a gagné 30 % de visibilité sur les réseaux sociaux après avoir formé ses équipes à la vidéo reflex, avec un contenu plus authentique et engageant.
Un groupe du BTP a optimisé sa communication interne en formant ses managers à la création de supports visuels, réduisant ainsi les besoins en prestataires externes.
Chez Proleilões, nous savons que chaque entreprise a des besoins uniques. C’est pourquoi nous adaptons systématiquement nos parcours :
Personnalisation des contenus : Chaque formation est adaptée au secteur d’activité, au niveau des participants, et aux outils déjà utilisés par l’entreprise.
Flexibilité des modalités : Nos formations peuvent être dispensées en présentiel, à distance, ou en format hybride, selon vos contraintes.
Aide à la valorisation post-formation : Nous accompagnons nos clients dans la valorisation de leur investissement auprès de leur OPCO, en fournissant des rapports de progression et des attestations détaillées.
Proleilões maîtrise les enjeux des financements OPCO et des dispositifs publics. Nos formations sont conçues pour être éligibles à :
Le Plan de Développement des Compétences : Pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur.
Le FNE-Formation : Pour les