Maîtriser le droit du travail et la gestion RH pour les entreprises | Formation professionnelle Proleiloes

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser le droit du travail et la gestion RH pour les entreprises en fait partie.

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux dirigeants, managers et responsables RH d’acquérir les bases juridiques et pratiques du droit du travail français. À travers des cas concrets et des mises en situation, les participants maîtriseront les règles encadrant le recrutement, les contrats, la rémunération, les ruptures de contrat et la prévention des risques sociaux. L’objectif est de sécuriser les décisions RH tout en réduisant les contentieux. La formation est conçue par des experts en droit social et en gestion des ressources humaines, adaptée aux besoins des entreprises en transformation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit du travail et obligations de l’employeur", "content": "Les sources du droit du travail : conventions collectives, code du travail, jurisprudence. Les obligations légales de l’employeur : affichage, santé et sécurité, égalité professionnelle. Le rôle des institutions représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux). Cas pratiques : analyse de situations à risque et bonnes pratiques.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et gestion des contrats de travail", "content": "Les étapes clés du recrutement : rédaction de l’offre, entretien, sélection. Les différents types de contrats (CDI, CDD, alternance, intérim) et leurs spécificités. Les clauses obligatoires et facultatives. Les erreurs à éviter lors de la rédaction des contrats. Exercice : ana

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).